Screening CV automatique (ATS)

Pré-qualification candidats + scoring IA

Ce que fait cette automatisation

L'IA lit chaque CV, vérifie la correspondance avec l'offre, score le candidat et propose un classement. Le recruteur voit le top 10 en quelques secondes.

Cas d'usage

Top candidats en 1 clic
Détection compétences cachées
Réponse automatique aux refusés

ROI estimé

5-10h économisées par recrutement